Le recrutement d’un alternant ouvre droit à des aides financières de l’État. Voici des liens utiles pour en savoir plus :
Aide aux employeurs qui recrutent en alternance – Ministère du travail, de la santé et des solidarités (travail-emploi.gouv.fr)
Simulateur du coût d‘embauche d’un salarié en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (Simulateur) | Entreprendre.Service-Public.fr
Un décret indique les modalités de versement de l’aide à l’apprentissage versée aux employeurs d’apprentis. Ces nouveaux montants s’appliquent aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027.
| Quelle aide pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 8 mars 2026 ? | ||
| Effectif | Diplôme (ou titre) préparé | Montant maximum de l’aide |
| Ensemble des entreprises | Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au niveau 3 (BEP ou CAP) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles | 6 000 € (si le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé) |
| Moins de 250 salariés | Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 6 (Bac+3 ou +4) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles | 2 000 € |
| 250 salariés et plus | Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 6 (Bac+3 ou +4) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles | 750 € |